募集要項
JOB DETAIL
東京都 千代田区 神田三崎町【アポインター / 未経験可/ 最短翌日勤務可】神保町・水道橋・秋葉原
アポインター
雇用条件
| 企業名・屋号 | 東京都 千代田区 神田三崎町【アポインター / 未経験可/ 最短翌日勤務可】神保町・水道橋・秋葉原 |
|---|---|
| 職種 | コールセンタースタッフ |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 連絡先 | info@linola-j.com |
| 給与 | 時給：1,500円～2,000円 |
| 給与詳細 | 時給1500円〜（経験者優遇）＋インセンティブ 【頑張りはしっかりインセンティブで還元！】 利益に対して5％〜15％を1か月毎に報奨金にて還元！ いくら売ればいくらもらえるかをオープンにしています。 例） （時給1500円×8h×22日）＋20万円（インセンティブ）＝月給464,000円 （給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ） ■インセンティブ支給 ■役職手当 ◆正社員登用制度あり |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00（所定労働時間8時間 休憩60分） ※アルバイト・パートの方はシフト制ですので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です◎ |
| 収入例 | 時給1500円〜（経験者優遇）＋インセンティブ 【頑張りはしっかりインセンティブで還元！】 利益に対して5％〜15％を1か月毎に報奨金にて還元！ いくら売ればいくらもらえるかをオープンにしています。 例） （時給1500円×8h×22日）＋20万円（インセンティブ）＝月給464,000円 （給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ） ■インセンティブ支給 ■役職手当 ◆正社員登用制度あり ◆正社員の年収例 年収600万円（入社4ヶ月目／23歳） 年収900万円（入社3年目／41歳） |
| 休日休暇 | ■シフト制 ■土日休み ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ※5日以上の連続休暇の取得も可能です◎ |
| 福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■研修制度（ビジネスマナーや商品知識研修、OJT研修など） ■社員旅行（強制ではありません） ■交通費全額支給 ■家族手当 ■住宅手当 |
| 交通費 | ■交通費支給（月2万円まで、1日1,000円まで） |
| 最寄駅 | JR中央・総武線/ 水道橋駅徒歩約2分 都営三田線/ 水道橋駅徒歩約5分 都営新宿線/ 神保町駅徒歩約7分 東京メトロ半蔵門線/ 神保町駅徒歩約7分 |
| 求める人材 | ■学歴不問 ■第二新卒歓迎 ■職種・業種未経験大歓迎！ 「営業に挑戦してみたい」という方を広く歓迎いたします！ ＼こんな方のご応募お待ちしてます！／ ・やった分だけ稼げる仕事がしたい ・人と話すのが好き ・早期キャリアアップを目指したい |
| 応募方法 | メールにてご応募ください◎ ①一次面接：zoom面接 ・一次面接はzoomを使ったオンライン面接を行います！ ・事前にアプリケーションのインストールをお願いします！ ※一次面接まで株式会社Linolaが担当させて頂きます ▽ ②お仕事の詳細、内容のすり合わせ ・業務内容、就業場所、勤務条件などのすり合わせを担当と一度オンラインで面談形式で行います！ ・早ければ当日中、遅くても翌日までに結果がわかるスピード選考です！ ▽ ③来社面談 ・条件面など問題なければ最後に実際事務所に来社して頂いて最終面談を行います！ ▽ ④お仕事開始 ・就業開始日を決めて、いよいよお仕事開始です！ ※上記は選考の一例になります。募集状況などによって多少変更の場合がありますのであらかじめご了承ください。 |
| アピールポイント | お客様にも、環境にもやさしい省エネ製品の提案をしていただくため、 自信を持って無理なく提案することができます◎ 未経験の方も活躍されており、スキルやキャリアは問いません！ |