株式会社Linola

福岡市【不動産の管理営業】未経験可 / 研修体制充実◎

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募集要項

JOB DETAIL

福岡市【不動産の管理営業】未経験可 / 研修体制充実◎

物件に関する課題解決案の提案営業

仕事内容詳細

【【具体的にどんなことをするの?】
◆◇管理営業
オーナー様が抱える物件に関するお悩みに対して
リノベーション工事や施策などの課題解決案の提案・営業を行っていきます。

【 あなたの成長をサポート!】
不動産の知識や法律・ルールはもちろん、オーナー様との接し方、提案の進め方など…。
専門的な知識と技術が必要だからこそ、入社後から業務の"いろは"を徹底してお教えします!

まずは不動産や賃貸の知識、ルール等を研修。
業務に必要な基礎知識を、じっくりと着実に身につけていけます。

同時に先輩社員のもとでOJT研修がスタート!
オーナー様のもとへ一緒に訪問し、業務の進め方や提案の仕方を学べます。
経験を通して、確かなスキルを習得可能です。

もちろん、分からないことがあればその場で相談してOK!
先輩や周りのメンバーも未経験入社の方がほとんどのため、
「ここは分かりにくいので重点的に」
「先にこれを教えよう」
など、親身になってあなたの成長をサポートしていきます!

雇用条件

企業名・屋号 株式会社Linola
職種 営業職
雇用形態 正社員
勤務地 〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前
連絡先 info@linola-j.com
担当者 佐藤
給与 月給:240,000円~280,000円
給与詳細 《モデル年収例》
モデル1 : 年収 380万円(入社 1年目、26歳 )
モデル2 : 年収 470万円(入社 5年目、33歳 )

《昇給・賞与》
■昇給:年1回
■賞与:年2回

《諸手当》
■交通費支給(月10万円まで)
■時間外手当(超過分)
■営業手当
■職能手当
■資格手当(宅地建物取引士:月15,000円/賃貸不動産経営管理士:月5,000円)

その他:

《諸手当》
■交通費支給(月10万円まで)
■時間外手当(超過分)
■営業手当
■職能手当
■資格手当(宅地建物取引士:月15,000円/賃貸不動産経営管理士:月5,000円)
勤務時間 9:15~18:00(休憩1時間、実働7時間45分)
残業は週5時間程度(繁忙期は除く)
アピールポイント 当社に根付いているのは、年齢や役職、部署を越えてコミュニケーションがとりやすい風通しの良さ。
困ったことがあれば、先輩・上司にスムーズに質問や相談ができます。
仲間との連携もしやすいので、知識やノウハウを教え合ったり、悩んでいるときに助け合ったりと、協力しながら業務を進めていけます!

もちろん、キャリアの相談もしやすく、将来目指したいキャリアについて積極的に伝えることができます。
「マネジメントに挑戦したくて…」
「営業にキャリアチェンジしたくて…」
など、積極的に発信してきましょう!

また、業務のことだけでなく、何気ない雑談に花が咲くことも。
仲の良い近い距離感だからこそ、プライベートのことも気兼ねなく話せます。
雑談を通してコミュニケーションを取れるため、自然と親睦を深めていけることが特徴です。

何でもコミュニケーションが取れる、アットホームな社風が当社の大きな魅力です!
求める人材 《歓迎される経験・スキル・資格》
※必須ではありません
◆不動産業界での経験
◆接客・営業などの人と接する業務の経験
◆住宅設備・メンテナンス・内装施工などの経験
◆賃貸不動産経営管理士の資格

《求める人物像》
※人柄重視の採用です!
●未経験から新しいことに挑戦したい方
●専門知識を身につけて人や地域に貢献したい方
●腰を据えて将来までキャリアを伸ばしていきたい方
●仕事のやりがいもプライベートの時間も大切にしたい方
その他 《諸手当》
■交通費支給(月10万円まで)
■時間外手当(超過分)
■営業手当
■職能手当
■資格手当(宅地建物取引士:月15,000円/賃貸不動産経営管理士:月5,000円)

《休日・休暇》
年間休日平均取得日数110日
※1年目は入社月によって変動します。
■週休2日制(月7~9日)※原則火曜・水曜休み
■年末年始休暇(7日)
■慶弔休暇
■年次有給休暇※計画的付与5日間
■特別休暇
■産休・育休(復帰率100%)
■時短制度

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